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UX/UI Designer

ABALON Recruitment GmbH · München | Deutschland | Die ABALON Recruitment GmbH, ansässig in München, ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung im IT-Sektor spezialisiert hat. Sie bietet über 10 Jahre Erfahrung und ein starkes Netzwerk, um Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen. · Hybrid, Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 03.06.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Deine Rolle im Team Betreuung unterschiedlichster UX/UI Projekte Gestaltung von User-Oberflächen und Design Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Dienstleistern Kundenberatung und -betreuung Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign Qualifikationen Sicherer Umgang mit gängigen Programmen u.a. mit AdobeXD, Figma, Sketch etc. Persönliches Interesse an digitalen Themen Teamplayer und kundenorientiert Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Erfahrung Mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🎳 Team Events 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏖️ Workation 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 💵 Bonuszahlungen Essen & Trinken 🥘 Essenszulage Themen mit denen du dich im Job beschäftigst User Interaction Metadaten Level: Erfahren Job Feld: UX/UI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: München | Deutschland | Die ABALON Recruitment GmbH, ansässig in München, ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung im IT-Sektor spezialisiert hat. Sie bietet über 10 Jahre Erfahrung und ein starkes Netzwerk, um Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen.

Tech Stack

Keine Tech-Tags verfügbar.

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.