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UI Designer

Aschert & Bohrmann GmbH · Solingen | Deutschland · Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 05.06.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Job Zusammenfassung In diesem Job entwickelst du nutzerzentrierte UI-Konzepte, setzt Frontend-Designs mit HTML, CSS und JavaScript um, realisierst responsive Web- und App-Interfaces und optimierst bestehende Funktionen. Job Zusammenfassung In diesem Job entwickelst du nutzerzentrierte UI-Konzepte, setzt Frontend-Designs mit HTML, CSS und JavaScript um, realisierst responsive Web- und App-Interfaces und optimierst bestehende Funktionen. Deine Rolle im Team Sie erstellen und konzipieren neue und effiziente Produkterweiterungen und nutzerorientierte UI-Konzepte. Sie erstellen und setzen nutzerorientierte Frontend-Designs um. Sie pflegen und erstellen Designguides. Sie erarbeiten responsive Webanwendungen und Apps. Sie überwachen und optimieren neue, innovative Entwicklungen für Bestandsprodukte. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene gestaltungstechnische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben gute Kenntnisse der gängigen UI/UX-Arbeitsmethoden sowie im Umgang mit Adobe CC, CSS, HTML und JavaScript. Sie sind teamfähig und kommunikationsfähig. Erfahrung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von UI-Designs. Benefits Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Themen mit denen du dich im Job beschäftigst User Interaction Metadaten Level: Erfahren Job Feld: Web, Front End, UX/UI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Solingen | Deutschland

Tech Stack

JavaJavascript

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.