Teamleitung Kommunikation und Digitalisierung

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate und digitale Prozesse, leiten Digitalisierungsprojekte, organisieren Mitgliederveranstaltungen und fördern den Austausch innerhalb der Genossenschaft. Job Zusammenfassung In dieser Position entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate und digitale Prozesse, leiten Digitalisierungsprojekte, organisieren Mitgliederveranstaltungen und fördern den Austausch innerhalb der Genossenschaft. Deine Rolle im Team Als Teamleitung Kommunikation & Digitalisierung verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der Mitgliederkommunikation und begleiten zentrale Digitalisierungsprojekte unseres Unternehmens. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne Kommunikationsformate, digitale Prozesse und neue Wege der Mitgliederbeteiligung. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Bereichs - von der Einführung neuer Systeme bis zur Integration moderner Technologien. Organisation und Begleitung von Vertreterwahlen Weiterentwicklung der Kommunikation mit unseren Mitgliedern Planung und Durchführung von Mitgliederveranstaltungen und Nachbarschaftsformaten Förderung der Beteiligung und des Austauschs innerhalb der Genossenschaft Steuerung der externen Kommunikation der Genossenschaft Planung und Umsetzung von Marketing- und Öffentlichkeitsmaßnahmen Redaktionelle Verantwortung für unser Mitgliedermagazin Bewerbung von Veranstaltungen und Projekten der Genossenschaft Weiterentwicklung der digitalen Mieter- und Mitgliederkommunikation Mitgestaltung moderner, digital gestützter Kommunikationsprozesse Projektleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen (u. a. CRM) Identifikation und Integration sinnvoller KI-Anwendungen in Kommunikation, Service und interne Prozesse aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie der Genossenschaft bis 2035 Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams Förderung moderner Arbeitsweisen und eigenverantwortlichen Arbeitens Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften, z. B. in Ausbildung oder dualen Studiengängen im Bereich IT und Marketingkommunikation Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen Sie verbinden Kommunikationsstärke mit digitalem Verständnis und Organisationsfähigkeit. ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Freude daran, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln Interesse an Mitgliederkommunikation, Gemeinschaft und gesellschaftlichen Themen Erfahrung Erfahrung in Kommunikation, Marketing, Digitalisierung oder Projektmanagement idealerweise Erfahrung in technologiegeprägten Organisationen oder Digitalprojekten Erfahrung in der Leitung von Projekten, insbesondere bei Software- oder Digitalisierungsprojekten Unser Angebot spannende Digitalisierungsprojekte bis 2035 die Möglichkeit, Kommunikation und Mitgliederbeteiligung aktiv weiterzuentwickeln ein engagiertes Team mit eigenen Ideen und Gestaltungslust eine langfristige Perspektive in einer starken Genossenschaft Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Digital Workplace Metadaten Level: Lead Job Feld: IT, Project, DevOps Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Bau, Immobilien, Haustechnik Ort: Erfurt | Deutschland

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