Teamleiter SAP Finance

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die IT-Services im Bereich Finance, führst ein engagiertes Team und optimierst Prozesse sowie Systeme, einschließlich der Migration auf S/4HANA. Job Zusammenfassung In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für die IT-Services im Bereich Finance, führst ein engagiertes Team und optimierst Prozesse sowie Systeme, einschließlich der Migration auf S/4HANA. Deine Rolle im Team Gesamtverantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance - fachlich, operativ und wirtschaftlich. Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams. Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services (Betrieb, Ticketmanagement, Change Requests, Projekte). Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und Terminen. Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme. Modernisierung und Transformation der IT-Landschaft (u. a. Migration auf S/4HANA). Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlungen im Rahmen definierter Richtlinien. Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation (Roadmap, Budget- und Personalplanung). Leitung und Beteiligung an Projekten inkl. Projektmanagementverantwortung. Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-relevanten Fragen zu Finance. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften - alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender IT-Erfahrung. Qualifikationen Tiefes Verständnis für Finance-Prozesse. Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten. Routine im Projektmanagement - Sie steuern komplexe IT-Vorhaben strukturiert und zielorientiert. Eine analytische, strukturierte Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Service- und Kundenverständnis. Erfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/CO) und Erfahrung mit modernen ERP-Architekturen. Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung globaler HR-Lösungen ist von Vorteil aber KEIN MUSS. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sowie Führungs- und Projekterfahrung. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung Work-Life-Integration 🚌 Gute Anbindung 🍼 Kinderbetreuung ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: BI, Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Personaldienstleistung Ort: Frankfurt am Main | Deutschland

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