Teamleiter Elektronik und SPS-Software

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position leitest Du die Entwicklung von Fahrzeugelektronik und SPS-Software, optimierst Prozesse, unterstützt Dein Team bei technischen Herausforderungen und arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Job Zusammenfassung In dieser Position leitest Du die Entwicklung von Fahrzeugelektronik und SPS-Software, optimierst Prozesse, unterstützt Dein Team bei technischen Herausforderungen und arbeitest interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Deine Rolle im Team Als Teamleiter verantwortest Du die Entwicklung unserer Fahrzeugelektronik und deren SPS-Software. Du leitest Dein Team im Bereich der elektronischen Systemplanung und übernimmst federführend die Weiterentwicklung der Fahrzeugelektronik und SPS-Software in Abstimmung mit anderen Teams wie mit der Softwareentwicklung, Elektromontage, Konstruktion, Auftragsbearbeitung, Produktion und Vertrieb. Dabei führst Du Dein Team motivierend und konsequent, tauschst Dich proaktiv mit anderen Teams aus, begleitest diese bei technischen Neuerungen oder Veränderungen und unterstützt bei technischen Problemstellungen. Deine Kenntnisse im agilen Projektmanagement zeichnen Dich ebenso aus, wie optimalerweise Deine fundierten Kenntnisse im Bereich von fahrzeugspezifischen Kommunikationsprotokollen (CANOpen, J1939). Technische Entwicklungen gestaltest Du im Hinblick auf Innovationsgrad, Kosten und Durchlaufzeit der gesamten Produktion. In dieser abwechslungsreichen Position berichtest Du direkt an die Geschäftsleitung. Dein analytisches und systematisches Vorgehen zeichnen Dich aus, um auch im Service-Fall flexibel zu unterstützen. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abschluss als Dipl.-Ing (FH), Bachelor oder Master im Bereich Elektrotechnik, Technische Informatik oder vergleichbar. Qualifikationen Kenntnisse im Bereich SPS Softwareentwicklung. Kenntnisse im Bereich CAN, J1939. Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen. Freude am Führen, Begleiten und Fördern von Mitarbeitern. Eigeninitiative und Flexibilität. Kostenbewusstsein. Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit. Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams. Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden. Unser Angebot MÜLLER bietet Dir den Raum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer kollegialen und offenen Atmosphäre. Es erwarten Dich produktbezogene, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem technischen Umfeld. Benefits Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Automation Metadaten Level: Lead Job Feld: Scrum, Application Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Nahrungs-, Genussmittel Ort: Schwalenberg | Deutschland

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