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ABALON Recruitment GmbH · München | Deutschland | Die ABALON Recruitment GmbH, ansässig in München, ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung im IT-Sektor spezialisiert hat. Sie bietet über 10 Jahre Erfahrung und ein starkes Netzwerk, um Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen. · Full Remote, Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 17.05.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Deine Rolle im Team Entwurf von Systemarchitekturen und Begleitung bei der Umsetzung. Fullstack-Entwicklung. Wartung und Pflege der Software-Systeme. Testing. Code Reviews. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Erfolgreich absolviertes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Qualifikationen Tiefgreifendes Know-How entweder in der Frontend oder in der Backend Entwicklung. Sehr gute, fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit C#. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Spaß an der Arbeit in einem agilen Team. Erfahrung Erfahrung mit gängigen Frontend Frameworks wie Angular, React.JS o.ä. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🎳 Team Events 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏖️ Workation 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 💵 Bonuszahlungen Essen & Trinken 🥘 Essenszulage Themen mit denen du dich im Job beschäftigst AI Architecture Metadaten Level: Erfahren Job Feld: Web, Software, Full Stack Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Full Remote, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: München | Deutschland | Die ABALON Recruitment GmbH, ansässig in München, ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung im IT-Sektor spezialisiert hat. Sie bietet über 10 Jahre Erfahrung und ein starkes Netzwerk, um Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen.

Tech Stack

AngularC#React

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.