Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager

Beschreibung

Job Zusammenfassung In diesem Job betreust du das SAP SuccessFactors-System, entwickelst Integrationsflows zwischen SAP HCM und SuccessFactors und kümmerst dich um das Customizing der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP HCM. Job Zusammenfassung In diesem Job betreust du das SAP SuccessFactors-System, entwickelst Integrationsflows zwischen SAP HCM und SuccessFactors und kümmerst dich um das Customizing der Lohn- und Gehaltsabrechnung im SAP HCM. Deine Rolle im Team Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl. Berechtigungsmanagement) Konzeption und Betreuung der BTP-basierten Schnittstellen zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Erstellung von Integration Flows Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich zur Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Anforderungen aus dem Tagesgeschäft Analyse der bestehenden sowie Konzeption zukünftiger Geschäftsprozesse inkl. technischer Umsetzung (unter Berücksichtigung von H4S4) Verwaltung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Moduls, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (PA, PY, OM) Customizing in SAP HCM, einschließlich Anpassung von Schemen und Regeln Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. als IT-Fachinformatiker:in) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung Qualifikationen Umfangreiche Kenntnisse in der Anwendung von SuccessFactors; zusätzlich Prozess- und Schnittstellen-Knowhow zur SAP BTP und Cloud-Integration Sprachen: Deutsch & Englisch (C1) Erfahrung Mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus auf Entgeltabrechnung (PY), idealerweise ergänzt durch Erfahrung in ABAP OO Erste Erfahrungen als IT-Teilprojektleiter*in Unser Angebot Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Benefits Work-Life-Integration 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung 🏠 Home Office 🅿️ Mitarbeiterparkplatz ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad 👩‍⚕️ Betriebsarzt 🎳 Team Events Mehr Netto 🚙 Firmenauto 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 📱 Handy zur Privatnutzung 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 👴🏻 Betr. Altersvorsorge 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essen & Trinken 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Integrations Metadaten Level: Senior Job Feld: BI, Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Maschinenbau, Anlagenbau Ort: Düsseldorf | Deutschland

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