SAP / S4HANA Senior Entwickler

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position entwickelst du Lösungen in ABAP und ABAPOO für SAP Logistikthemen, analysierst Kundenanforderungen und gestaltest den Übergang zu S4HANA, während du auch interne und externe Teammitglieder koordinierst. Job Zusammenfassung In dieser Position entwickelst du Lösungen in ABAP und ABAPOO für SAP Logistikthemen, analysierst Kundenanforderungen und gestaltest den Übergang zu S4HANA, während du auch interne und externe Teammitglieder koordinierst. Deine Rolle im Team Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen. Lösungsdesign und Erstellung der Lösungen mit den Mitteln von ABAP und ABAPOO - mit einem Schwerpunkt in den SAP Logistikthemen, vor allem im Umfeld der anstehenden Transition nach S4HANA. Enge Abstimmung mit den Kollegen im Team. Mitarbeit in Projekten und Betreuung der Anwender im laufenden Betrieb. Zusammenarbeit und teilweise Steuerung von externen Dienstleistern und Entwicklern. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Technisch orientierter Hochschulabschluss, alternativ Ausbildung in der Fachrichtung IT oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung mit SAP. Qualifikationen Sie verfügen über gute oder sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAPOO, CAP. RAP, OData Services, SOAP, REST, SAP BTP und anderen im SAP Umfeld gebräuchlichen Technologien und Entwicklungsplattformen oder Werkzeugen. Eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sprechen gut Deutsch und Englisch. Erfahrung Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Erfahrungen im Umfeld SAP SD/MM/PP oder FICO oder QM. Unser Angebot In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre Ideen haben. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Unser Mandant bietet zudem eine Remote Option: ca. 50% on-site in Dresden wären erforderlich. Rest remote. Benefits Work-Life-Integration 🍼 Kinderbetreuung 🧳 Relocation Package 🏠 Home Office 🏖️ Workation ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Senior Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Dresden | Deutschland

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