SAP Releasemanager

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle planst und überwachst du SAP-Updates, koordinierst die Implementierung im Produktivsystem, leitest IT-Projekte im Releasemanagement und steuerst externe Partner für optimale Ergebnisse. Job Zusammenfassung In dieser Rolle planst und überwachst du SAP-Updates, koordinierst die Implementierung im Produktivsystem, leitest IT-Projekte im Releasemanagement und steuerst externe Partner für optimale Ergebnisse. Deine Rolle im Team Planung und Überwachung von SAP-Updates, einschließlich Projektplanung und Überwachung nach der Implementierung. Verantwortung für das Incident- und Change-Management der SAP-Systeme. Koordination der Implementierung von Updates im Produktivsystem und Nachverfolgung nach der Einführung. Koordination der Bereitstellung der gesamten Systemlandschaft für SAP. Abstimmung mit dem Marktkommunikationsteam und dem Testmanagementteam. Auswahl und Bewertung von Patches für SAP-Systeme, einschließlich der Prüfung von Abhängigkeiten. Planung und Durchführung von Cutover-Prozessen bei Patches und Releases. Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Releasemanagement, um Kosten, Zeit und Qualität zu gewährleisten. Steuerung externer Partner, insbesondere Entwicklungspartner, im Rahmen von Release-Projekten. Überprüfung von Dokumentation und Transporten im Rahmen des Change Advisory Boards. Beantwortung von Rückfragen der Revision bezüglich SAP-Berechtigungen. Übernahme der Urlaubsvertretung für die UC4-Plattform. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation und umfangreicher Berufserfahrung. Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den vom Unternehmen genutzten Modulen und Technologien. Ausgeprägte Kundenorientierung. Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung. Hohe Vertraulichkeit und Diskretion. Gegebenenfalls Einsatzbereitschaft im Bereitschaftsdienst. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Erfahrung Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung, insbesondere im Umgang mit dem SAP Solution Manager und im Bereich Change Request Management (ChaRM). Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsrichtlinien gemäß ITIL V3. Praktische Erfahrung im Bereich DEV-OPS. Erfahrung in UC4 Erfahrung im Solution Manager Testmanagement Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung Work-Life-Integration 🚌 Gute Anbindung 🍼 Kinderbetreuung ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI, Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Personaldienstleistung Ort: Frankfurt am Main | Deutschland

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