SAP Berechtigungsmanager

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position gestaltest du strategische Rollen- und Berechtigungskonzepte im SAP S/4HANA-Umfeld, analysierst und konzipierst Berechtigungsstrukturen und begleitest SAP-Projekte zur sicheren Umsetzung technischer Anforderungen. Job Zusammenfassung In dieser Position gestaltest du strategische Rollen- und Berechtigungskonzepte im SAP S/4HANA-Umfeld, analysierst und konzipierst Berechtigungsstrukturen und begleitest SAP-Projekte zur sicheren Umsetzung technischer Anforderungen. Deine Rolle im Team Du denkst Berechtigungsmanagement nicht nur administrativ, sondern strategisch? Du möchtest sichere, durchdachte Rollen- und Berechtigungskonzepte gestalten und aktiv an modernen SAP S/4HANA-Landschaften mitwirken? Als SAP Berechtigungsmanager:in (m/w/d) im Team Application Design arbeitest Du an zentralen Berechtigungskonzepten, begleitest SAP-Projekte und sorgst dafür, dass Anforderungen sicher, praktikabel und nachhaltig umgesetzt werden. Analyse, Konzeption und Anlage von Rollen- und Berechtigungsstrukturen im SAP S/4HANA Umfeld. Mitarbeit in SAP-Projekten sowie Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen. Erstellung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten für SAP-nahe Applikationen. Bearbeitung von Berechtigungs- und Änderungsanträgen. Sicherstellung einer verantwortungsvollen, strukturierten und serviceorientierten Umsetzung aller Aufgaben im Berechtigungsmanagement. Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse und Berechtigungskonzepte. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit. Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen und Bedürfnisse von Anwender:innen. Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. Erfahrung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im SAP S/4HANA Berechtigungswesen sowie im Umgang mit der Zentralen Benutzerverwaltung (ZBV). Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungsstrukturen. Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten im SAP S/4HANA Umfeld. Unser Angebot Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm. Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7-22 Uhr, mobiles Arbeiten. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung. Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung. Chance, an einer klimafreundlichen Zukunft mitzugestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende. Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich. Benefits Work-Life-Integration 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung 🏠 Home Office 🅿️ Mitarbeiterparkplatz ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad 👩‍⚕️ Betriebsarzt 🎳 Team Events Mehr Netto 🚙 Firmenauto 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 📱 Handy zur Privatnutzung 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 👴🏻 Betr. Altersvorsorge 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essen & Trinken 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Maschinenbau, Anlagenbau Ort: Düsseldorf | Deutschland

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