Projektleiter HR Prozesse & SuccessFactors

Beschreibung

Job Zusammenfassung In diesem Job planst und steuerst du Projekte rund um SAP SuccessFactors, optimierst HR-Prozesse, führst Systemimplementierungen durch und begleitest Trainings für Anwender und Key User. Job Zusammenfassung In diesem Job planst und steuerst du Projekte rund um SAP SuccessFactors, optimierst HR-Prozesse, führst Systemimplementierungen durch und begleitest Trainings für Anwender und Key User. Deine Rolle im Team Projekt- und Prozesssteuerung: Sie planen, steuern und überwachen Projekte rund um SAP SuccessFactors - inklusive Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle - gemeinsam mit dem IT-Bereich und sorgen dabei für eine reibungslose Abstimmung aller internen und externen Stakeholder. Systemimplementierung & Support: Gemeinsam mit dem Fachbereich und dem Bereich IT konfigurieren und implementieren Sie SAP-SuccessFactors-Module, führen Tests durch und stellen die Systemintegration sicher. Prozessmanagement: Sie analysieren, optimieren und entwickeln unsere HR-Prozesse weiter und wirken aktiv am Aufbau eines ganzheitlichen Prozessmanagements mit. Change Management & Schulungen: Sie begleiten Veränderungsprozesse, fördern die Anwenderakzeptanz und führen kurze Schulungen für Endanwender und Key User durch. Dokumentation & Reporting: Sie erstellen benutzerfreundliche Anleitungen, pflegen die Systemdokumentation und berichten regelmäßig zum Projektstatus. Systembetreuung: Sie unterstützen den laufenden Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme und HR-Prozesse gemeinsam mit dem IT-Bereich. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung im HR- oder IT-Umfeld, ein Studium der Wirtschaft/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Kenntnisse im Prozess und Projektmanagement durch erfolgreich durchgeführte Projekte. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld. Erfahrung Hohe IT-Affinität und fundierte Erfahrung im SAP-SuccessFactors-Umfeld. Praxiserfahrung in der Koordination von IT/HR-Projekten sowie in Key-User- und Admin-Tätigkeiten. Idealerweise Erfahrungen im Personalwesen. Wichtiger als Ihr fundiertes Wissen und Ihre Erfahrung ist uns Ihre Haltung: Sie haben eine positive Einstellung zu Veränderungen und gestalten gerne, treiben mit Leidenschaft Veränderungen voran und wollen etwas bewirken! Unser Angebot Wir schätzen die Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Benefits Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🙂 Gesundheitsförderung Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Leadership Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI, Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Bau, Immobilien, Haustechnik Ort: Berlin | Deutschland

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