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Projektleiter für Automationsprojekte

TROX GmbH · Mainz | Deutschland · Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 02.06.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position organisierst du die Planung und technische Umsetzung von Automationsprojekten, triffst eigenverantwortliche Technologieentscheidungen und leitest das Team während des gesamten Projektablaufs. Job Zusammenfassung In dieser Position organisierst du die Planung und technische Umsetzung von Automationsprojekten, triffst eigenverantwortliche Technologieentscheidungen und leitest das Team während des gesamten Projektablaufs. Deine Rolle im Team Organisation, Planung, Steuerung und technische Leitung unserer Großprojekte. Eigenverantwortliche Technologieentscheidung. Budgetverantwortung. Abrechnungserstellung und Abstimmung mit den Kunden und Planern. Projektcontrolling. Teamführung und Mitarbeitereinsatzplanung. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik. Qualifikationen Kenntnisse in den Prozessen der Bauindustrie - Umgang mit VOB und BGB. Führerschein Klasse B. Erfahrung Berufserfahrung als Projektleiter in der Gebäudeautomation. Erfahrung im Umgang mit Projektierungs-, Planungs- und Dokumentensoftwares. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🙂 Gesundheitsförderung Mehr Netto 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 👴🏻 Betr. Altersvorsorge Essen & Trinken 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant Work-Life-Integration 🅿️ Mitarbeiterparkplatz ⏰ Flexible Arbeitszeiten Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Automation Metadaten Level: Erfahren Job Feld: Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau Ort: Mainz | Deutschland

Tech Stack

Keine Tech-Tags verfügbar.

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.