Projektleiter ERP-Einführung

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle verantwortest du die erfolgreiche Implementierung eines neuen ERP-Systems, leitest ein interdisziplinäres Team und koordinierst alle Projektphasen von der Strategie bis zur Go-Live und Schulung der Mitarbeiter. Job Zusammenfassung In dieser Rolle verantwortest du die erfolgreiche Implementierung eines neuen ERP-Systems, leitest ein interdisziplinäres Team und koordinierst alle Projektphasen von der Strategie bis zur Go-Live und Schulung der Mitarbeiter. Deine Rolle im Team In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung - von der strategischen Planung über die operative Steuerung bis hin zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems im laufenden Betrieb. Sie gestalten den Wandel aktiv mit, begleiten die Organisation im Change-Management und führen interne wie externe Stakeholder sicher durch alle Projektphasen. Leitung des gesamten ERP-Einführungs- bzw. Migrationsprojekts von der Initiierung bis zum Go-live und der Nachbetreuung. Erstellung der Projektstrategie, Roadmap, Meilensteine und Ressourcenplanung. Zusammenstellung und Leitung eines funktionsübergreifenden Projektteams inkl. Auswahl des Beratungspartners. Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse sowie Abstimmung der Systemanforderungen mit den Fachbereichen. Erstellung eines Pflichten- / Lastenhefts und Abgleich mit bestehenden SPA S4HANA Template im Voith Konzern. Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten (Fachbereiche, IT, ERP-Dienstleister, Beratungspartner). Budgetverantwortung sowie laufendes Controlling von Zeit, Kosten und Qualität. Regelmäßige Projektstatusberichte an Geschäftsführung und Lenkungskreis. Begleitung der Mitarbeiter durch den Veränderungsprozess. Sicherstellung der Akzeptanz und nachhaltigen Nutzung des neuen SAPS4HANA-Systems. Moderation von Workshops, Schulungen und Entscheidungsrunden. Sicherstellung der Implementierung sowie der Datenmigration. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Qualifikationen Fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (z. B. Produktion, Einkauf, Logistik, Vertrieb, Controlling). Fundierte Projektmanagementkenntnisse. Ausgeprägte Durchsetzungsstärke, Entscheidungskompetenz und strukturiertes Vorgehen. Überzeugende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen. Fähigkeit, Mitarbeiter mitzunehmen, zu motivieren und Veränderungen positiv zu gestalten (Change-Management). Hohe Stressresistenz, Konfliktlösungskompetenz und pragmatische Hands-on-Mentalität. Analytisches Denkvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein. Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer ERP-Einführungs- oder Migrationsprojekte. Erfahrung in der Arbeit mit externen Implementierungspartnern. Unser Angebot Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Papierherstellung und werden Sie Teil eines innovativen und richtungsweisenden Projekts. Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Leadership Integrations Metadaten Level: Erfahren Job Feld: Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Industrie, Produktion, Maschinenbau, Anlagenbau Ort: Heidenheim an der Brenz | Deutschland

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