Personalcontroller - SAP-Key User

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position agierst du als Key User für SAP Success Factors, erstellst HR-Reports und entwickelst Methoden zur Personalbedarfsplanung sowie zur Optimierung der Planungsprozesse im Unternehmen. Job Zusammenfassung In dieser Position agierst du als Key User für SAP Success Factors, erstellst HR-Reports und entwickelst Methoden zur Personalbedarfsplanung sowie zur Optimierung der Planungsprozesse im Unternehmen. Deine Rolle im Team Du besitzt SAP Success Factors-Kenntnisse und übernimmst bei der anstehenden Systemeinführung die wichtige Rolle als Key User. Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, HR-Analysen und stellst Chancen und Risiken als Basis für künftige Personalentscheidungen durch lösungsorientierte Kommentierungen dar. Du entwickelst Methoden zur präzisen Personalbedarfsplanung und kontinuierlicher Optimierung der Planungsprozesse, bei verlässlicher Datenqualität. Du bist maßgeblich an der Erstellung der strategischen Personalplanung des Gesamtunternehmens beteiligt und führst regelmäßige Personalprognosen einschließlich Abweichungsanalysen durch, hierzu erstellst du z.B. Soll-Ist-Abgleiche. Bei Abwesenheit der Teamleitung für Abrechnung und Personalverwaltung übernimmst Du kompetent deren Vertretung für den Gehaltsabrechnungsprozess. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Qualifikationen Du überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein. Du brennst für HR (Controlling) und hast großes Interesse, deinen Aufgabenbereich von Beginn an mitzugestalten. Du hast Kenntnisse in SAP SF sowie den gängigen MS-Office Produkten. Du besitzt eine Affinität für Zahlen, Automatisierung und Digitalisierung. Du zeichnest Dich durch eine konstruktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus. Du arbeitest team- und dienstleistungsorientiert. Unser Angebot Spannende Aufgaben und große Gestaltungsspielräume in einer freundlichen und sehr kollegialen Arbeitsatmosphäre. Gleitzeit mit der Möglichkeit auf bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten je Woche. Ein attraktives Gehaltspaket und bis zu 30 Tage Urlaub. Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Fitnessstudio und noch einiges mehr. Benefits Work-Life-Integration 🚌 Gute Anbindung 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🅿️ Mitarbeiterparkplatz Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 👴🏻 Betr. Altersvorsorge Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Handel, Nahrungs-, Genussmittel Ort: Weeze | 47652 | Deutschland

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