Leitung für die Abteilung IT und Digitalisierung

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position leitest du die IT- und Digitalisierungsabteilung, steuerst Digitalisierungsvorhaben, entwickelst Zielarchitekturen und reduzierst Komplexität in Verwaltungsprozessen der Stadtverwaltung. Job Zusammenfassung In dieser Position leitest du die IT- und Digitalisierungsabteilung, steuerst Digitalisierungsvorhaben, entwickelst Zielarchitekturen und reduzierst Komplexität in Verwaltungsprozessen der Stadtverwaltung. Deine Rolle im Team Sie leiten die Abteilung IT und Digitalisierung und entwickeln sie als strategische Steuerungs- und Umsetzungseinheit weiter. Sie steuern das Digitalisierungsportfolio der Stadtverwaltung: Sie priorisieren Vorhaben, schaffen Transparenz über Fortschritt, Ressourcen und Risiken und sorgen für messbare Ergebnisse. Sie treiben die Vereinfachung, Standardisierung und Digitalisierung zentraler Verwaltungsprozesse gemeinsam mit Hauptamt und Fachbereichen voran. Sie reduzieren Komplexität, parallele Systemwelten und Medienbrüche und sorgen für anschlussfähige Zielarchitekturen, klare Schnittstellen und eine strukturierte Datenbasis. Sie steuern externe Dienstleister, Budgets und Ressourcen leistungs- und ergebnisorientiert, bewerten interne und externe Lösungsansätze und reduzieren unnötige Abhängigkeiten. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Organisation, Digitalisierung, IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Die Fähigkeit, komplexe Vorhaben zu priorisieren, Ressourcen zu steuern, Risiken zu bewerten und Entscheidungen verlässlich in Umsetzung zu bringen. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Veränderungen auch bei Widerständen klar, verbindlich und wertschätzend umzusetzen. Erfahrung Erfahrung in Projektsteuerung, Projektportfolio-Management, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder Digitalisierung, idealerweise im öffentlichen Sektor. Führungserfahrung oder die klare Bereitschaft, Führungsverantwortung für ein Team zu übernehmen. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, die digitale Transformation einer Großen Kreisstadt aktiv zu prägen. Direkte Einbindung in zentrale Organisations- und Modernisierungsvorhaben. Familienfreundliche Gleitzeitregelungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Leonberger Rathaus. Bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TVöD. ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing und Gesundheitsangebote Ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Digital Workplace Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Öffentlicher Dienst, Verbände Ort: Leonberg | 71229 | Deutschland

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