IT System Administrator - Print Management

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position verantwortest du das Print Management, unterstützt bei IT-Systemen wie Digital-Signage und führst 3rd-Level-Support durch. Du treibst Projekte voran und optimierst kontinuierlich unsere Systeme für einen störungsfreien Betrieb. Job Zusammenfassung In dieser Position verantwortest du das Print Management, unterstützt bei IT-Systemen wie Digital-Signage und führst 3rd-Level-Support durch. Du treibst Projekte voran und optimierst kontinuierlich unsere Systeme für einen störungsfreien Betrieb. Deine Rolle im Team Du bist zentrale Ansprechperson im Bereich Printing Management und unterstützt interne Kunden auch bei weiteren IT-Systemen, z. B. unserer Digital-Signage-Lösung. Du übernimmst Verantwortung in verschiedenen Projekten und treibst deren erfolgreiche Umsetzung aktiv voran. Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und sorgst für eine reibungslose Abstimmung. Du übernimmst den 3rd-Level-Support für deine verantworteten Plattformen und stellst den störungsfreien Betrieb unserer Systeme sicher. Du bringst dein technisches Know-how ein, um unser IT-Portfolio kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen voranzutreiben. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Systemintegration). Qualifikationen Du kommunizierst sicher und klar auf Deutsch (C-Level) sowie Englisch (B-Level). Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig. Du verfügst über gute Kenntnisse in der Systemadministration und Infrastruktur (insbesondere Netzwerkstrukturen) sowie idealerweise im Bereich Druck- und Output-Management. Erfahrung Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld mit (z. B. Geräteverwaltung, Systemadministration). Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 3 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig) Variable Vergütung Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsmittel Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten Karriereprogramme und -perspektiven Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth Unterstützung bei externen Weiterbildungen Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur Mitarbeitenden- und Kulturevents Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen JobRad und JobTicket Angebot der Betriebskrankenkasse Würth Benefits Work-Life-Integration 🏠 Home Office 🏖️ Workation ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad Essen & Trinken ☕️ Kaffee, Tee o. Ä 🍏 Frisches Obst Metadaten Level: Erfahren Job Feld: IT, System Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Internet, IT, Telekom Ort: Niedernhall | 74676 | Deutschland

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