IT Manager

Beschreibung

Deine Rolle im Team Verantwortlich für die strategische Neuausrichtung der IT-Abteilung inklusive der Führung und innovativen Weiterentwicklung eines Teams aus IT-Spezialisten. Konzeption und Umsetzung einer neuen Abteilungsstruktur inklusive der Durchführung einer Qualifikationsanalyse zur Feststellung der beruflichen Kompetenzen aller IT-Mitarbeiter und der anschließenden effizienten Aufgabenorganisation. Identifizierung, Implementierung und Evaluierung von neuen sowie Weiterentwicklung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen im IT-Bereich. Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen. Planung, Steuerung und Leitung komplexer IT-Projekte. Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft. Betreuung, Weiterentwicklung und Konfiguration der IT-basierten Softwarelandschaft. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Qualifikationen Fundiertes Know-how der IT-Infrastruktur. Einschlägige Kenntnisse bei der Installation und Administration von Server- und Clientsystemen. Analytische, präzise sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise. Unternehmerisches, lösungsorientiertes und visionäres Denken. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. Erfahrung Fundierte Berufserfahrung in der IT Organisation / Prozessstrukturierung bzw. Aufbau einer IT Abteilung. Benefits Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Verleih / Zwischenzeitlich Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Köln | Deutschland

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