IT-Fachkoordinator / Requirements Engineer

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle koordinierst du die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, arbeitest an Anforderungsmanagement, Projektanalysen und bist im Second-Level-Support aktiv. Job Zusammenfassung In dieser Rolle koordinierst du die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich, arbeitest an Anforderungsmanagement, Projektanalysen und bist im Second-Level-Support aktiv. Deine Rolle im Team Du hast Lust, IT und Fachbereich zusammenzubringen und dabei wirklich etwas zu bewegen? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Informationstechnologie, Gruppe Vertrieb und Darlehen, zur Unterstützung als Fachkoordinator / Requirements Engineer (m/w/d). Dich erwartet eine spannende Schnittstellen-Rolle zwischen Business & IT, eine agile Arbeitsweise und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet sowie viel Raum, dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Du arbeitest eng mit unserem Product Owner in agilen, selbstorganisierten Teams. Du koordinierst Projekte rund um Analyse, Konzeption, Doku & Testing unserer Systeme. Du unterstützt im Anforderungsmanagement - von One-Pagern bis zur Bewertung von Prozessen & Systemen. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) im Second-Level-Support und behältst auch bei Incidents den Überblick. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Du hast eine Ausbildung, z. B. zum Bankkaufmann (m/w/d), oder ein Studium (BWL oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen. Qualifikationen Du bringst technisches Verständnis mit und hast Spaß daran, Fachlichkeit und IT zu verbinden. Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise und bringst viel Teamgeist mit. Erfahrung Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen mit Systemen, Prozessen & Schnittstellen gesammelt - oder bist richtig motiviert, dich hier einzuarbeiten. Unser Angebot Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten. Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen - we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten. We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus. Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar. Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits - unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen. Benefits Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 💵 Bonuszahlungen Gesundheit, Fitness & Fun 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Essen & Trinken 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant Metadaten Level: Erfahren Job Feld: Requirements Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Banken, Finanz, Versicherung Ort: Karlsruhe | Deutschland

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