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ABALON Recruitment GmbH · Achenmühle, Oberwöhr | Achenmühle | Deutschland | Oberwöhr | Die ABALON Recruitment GmbH, ansässig in München, ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung im IT-Sektor spezialisiert hat. Sie bietet über 10 Jahre Erfahrung und ein starkes Netzwerk, um Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen. · Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 17.05.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Deine Rolle im Team Betreuung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Security Lösungen Administration der Windows Server Support der Mitarbeiter bezüglich Office 365 und weiteren Anwendungen Mitarbeit in verschiedenen IT-Projekten Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder IT-Studium Qualifikationen Know-How im Bereich der IT-Netzwerke (Cisco) und IT-Security Erfahrung Berufserfahrung im Bereich der IT-Administration und breite IT-Kenntnisse Fundierte Erfahrung mit Windows Servern und Active Directory Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🎳 Team Events 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏖️ Workation 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 💵 Bonuszahlungen Essen & Trinken 🥘 Essenszulage Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Cyber/Security Metadaten Level: Erfahren Job Feld: IT, System, Security Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Achenmühle, Oberwöhr | Achenmühle | Deutschland | Oberwöhr | Die ABALON Recruitment GmbH, ansässig in München, ist eine Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung im IT-Sektor spezialisiert hat. Sie bietet über 10 Jahre Erfahrung und ein starkes Netzwerk, um Unternehmen und Bewerber zusammenzubringen.

Tech Stack

Keine Tech-Tags verfügbar.

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.