IT-Abteilungsleiter - Non-Life-Systems

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Non-Life-IT-Bereich, führst ein IT-Team, stehst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und sorgst für einen stabilen IT-Betrieb. Job Zusammenfassung In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für den Non-Life-IT-Bereich, führst ein IT-Team, stehst für die erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und sorgst für einen stabilen IT-Betrieb. Deine Rolle im Team Gesamtverantwortung für den Non-Life-IT-Bereich mit Ergebnis-, Budget- und Qualitätsverantwortung. Führung, Entwicklung und Ausrichtung eines leistungsfähigen IT-Teams. Wahrnehmung der End-to-End-Verantwortung über alle Prozesse hinweg - von der Anforderung über die Umsetzung bis zum stabilen Betrieb. Steuerung und Priorisierung aller Initiativen und Maßnahmen innerhalb des Verantwortungsbereichs. Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Einheiten. Verantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung strategisch relevanter IT-Vorhaben. Aktive Steuerung und Koordination externer Dienstleister inkl. Leistungs-, Kosten- und Qualitätskontrolle. Sicherstellung eines sicheren, stabilen und regelkonformen IT-Betriebs im Einklang mit der Unternehmensstrategie. Gestaltung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft mit hohem eigenem Entscheidungs- und Handlungsspielraum. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen sowie souveränes Stakeholder-Management. Strategisches und unternehmerisches Denken mit einem klaren Gestaltungsanspruch. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke. Erfahrung Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit Personal- und Ergebnisverantwortung. Erfahrung in der ganzheitlichen Steuerung komplexer Verantwortungsbereiche (End-to-End). Unser Angebot Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig - wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich, ein hybrides Arbeitsmodell, Workations für einen begrenzten Zeitraum aus dem EU-Ausland und Sabbatical-Optionen. Wir sind alles andere als Standard - 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Wir glauben an faire Bezahlung - attraktive Vergütung der Versicherungsbranche mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer attraktiven Prämie. Wir vertrauen Dir - eigenverantwortliches Arbeiten, direkte Kommunikation, Austausch im Team und kurze Entscheidungswege. Neu hier? Kein Problem! - ein umfangreiches Onboarding, um Kolleg*innen und Unternehmen schnell kennenzulernen. Personalentwicklung ist unerlässlich - dafür bieten wir z. B. 360°-Feedback, einen individuellen Entwicklungsplan, eine digitale Lernplattform und viele weitere Weiterbildungsangebote. Deine Gesundheit ist uns wichtig - Fitness- und Sportangebote sowie regelmäßige Gesundheitschecks wie z.B. Seh-Tests, Reisemedizinische Untersuchungen, verschiedene Kurse zur Prävention und Früherkennung. Wir sind ein Team - Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. After-Work, Teamevents Unternehmensweihnachtsmarkt, Fitness- und Sportangebote. Wir fördern Mobilität - JobRad, Jobticket und Bezuschussung des ÖPNV. Vorsorge ist unser Steckenpferd - Mitarbeiterrabatte bei unseren Versicherungsprodukten sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. Mitarbeiterrabatte von starken Marken - Corporate Benefits. Liebe geht durch den Magen - ein außergewöhnlich gutes Betriebsrestaurant mit Lebensmitteln aus der Region und eine eigene Cafeteria. Ein bunter Strauß aus Persönlichkeiten - familiäres Miteinander sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Unterstützung bei Kita, jährliches Sommercamp) oder Pflege von Angehörigen (pme Familienservice). Wir bieten Dir Sicherheit - einen krisensicheren Arbeitsplatz. Wir sind leicht zu finden - sehr attraktiver Standort zentral im Stuttgarter Westen (Öffentliche Verkehrsmittel direkt vor der Tür). Benefits Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 👴🏻 Betr. Altersvorsorge Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🍼 Kinderbetreuung Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad Essen & Trinken 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Teilzeit / Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Banken, Finanz, Versicherung Ort: Stuttgart | Deutschland

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