Interim SAP Plan-to-Manufacture Manager

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle entwickelst du integrierte SAP-Lösungen für die Bereiche Planung und Produktion, während du Workshops leitest, Systeme konfigurierst und globale Teams bei S/4HANA-Implementierungen koordinierst. Job Zusammenfassung In dieser Rolle entwickelst du integrierte SAP-Lösungen für die Bereiche Planung und Produktion, während du Workshops leitest, Systeme konfigurierst und globale Teams bei S/4HANA-Implementierungen koordinierst. Deine Rolle im Team Der Manager (m/w/d) P2M Solutions fungiert als Global ERP Lead innerhalb des S/4HANA-Transformationsprogramms und konzentriert sich dabei auf den Arbeitsbereich 'Plan-to-Manufacture'. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die Konzeption, Konfiguration und Integration von SAP Production Planning (PP), Production Planning for Process Industries (PP-PI) und Quality Management (QM), um erstklassige Fertigungs- und Qualitätsprozesse zu ermöglichen. Der Manager (m/w/d) sorgt für eine nahtlose Integration mit anderen SAP-Modulen und externen Systemen, treibt die Prozessoptimierung voran und verwaltet die damit verbundenen Projektaktivitäten, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen AMS-Anbietern. Funktion als Global ERP Lead für den P2M-Workstream innerhalb des S/4HANA-Programms, einschließlich Template-Design, -Erstellung und globaler Einführung. Planung, Durchführung und Moderation von Workshops zur Definition der Integrationsarchitektur und der Schnittstellenanforderungen. Konfigurieren und integrieren Sie SAP PP-PI und QM mit anderen SAP-Modulen (z. B. MM, SD, EWM) und externen Systemen. Unterstützung der Prozessgestaltung, -harmonisierung und -optimierung innerhalb des P2M-Bereichs. Definition von Testdaten und Koordination von Unit-, Integrations- und Benutzerakzeptanztests in enger Zusammenarbeit mit funktionalen Kollegen und Fachexperten. Identifizierung und Realisierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung und Systemoptimierung. Entwicklung und Pflege einer hochwertigen Dokumentation für Konfigurationen, Prozesse und Schnittstellen. Leitung und Steuerung von Offshore-Teams und/oder externen AMS-Anbietern, um die Lieferqualität und -ausrichtung sicherzustellen. Zusammenarbeit mit globalen Geschäftspartnern, um Anforderungen zu verstehen und diese in nachhaltige SAP-Lösungen umzusetzen. Effektive Kommunikation auf allen Ebenen des Unternehmens, um eine klare Abstimmung zwischen Geschäft und IT sicherzustellen, oft über geografische Grenzen und Remote-Teams hinweg. Aufbau und Erweiterung des globalen Netzwerks und Unterstützung der regionalen SAP-Teams im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports. Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen SAP-Integration, Datenmigration und modulübergreifende Prozesse. Nachweisliche Erfolge in der Leitung von Workshops, im Management von Stakeholdern und in der Koordination globaler Teams. Ausgezeichnete analytische, problemlösungsorientierte und konzeptionelle Fähigkeiten. Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, auf verschiedenen technischen und geschäftlichen Ebenen zu interagieren. Erfahrung Aufgrund der Komplexität des Projektes sind mindestens 8-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Erfahrungen in wichtigen Integrationsrollen innerhalb eines S/4HANA-Transformationsprojekts. Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in SAP PP-PI und QM (Implementierung und Konfiguration). Fundierte Kenntnisse in SAP MM; zusätzliche Erfahrungen mit SD oder EWM sind von Vorteil. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun ♿️ Barrierefreiheit 🎳 Team Events 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote 👩‍⚕️ Betriebsarzt Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏖️ Workation 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung Mehr Netto 👷‍♂️ Zusatzversicherung 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 💵 Bonuszahlungen 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essen & Trinken 🍏 Frisches Obst 🥘 Essenszulage Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Lead Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Freiberufler Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Mannheim | Deutschland | Die Michael Page International (Deutschland) GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist eine etablierte Personalberatung, die 1991 gegründet wurde und sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.

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