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Inhouse SAP / IT Product Owner
Duerenhoff GmbH · Darmstadt | Deutschland · Hybrid, Onsite
Gehalt auf Anfrage
Gefunden am 05.06.2026
Beschreibung
Job Zusammenfassung In dieser Rolle optimierst du die HR-IT-Systemlandschaft, führst agile Entwicklerteams und verantwortest die kontinuierliche Integration der SAP-Lösungen zur Verbesserung der HR-Prozesse und Produktfeatures. Job Zusammenfassung In dieser Rolle optimierst du die HR-IT-Systemlandschaft, führst agile Entwicklerteams und verantwortest die kontinuierliche Integration der SAP-Lösungen zur Verbesserung der HR-Prozesse und Produktfeatures. Deine Rolle im Team Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systemlandschaft im Bereich HR. Sicherstellung einer nahtlosen Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (z. B. Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft). Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern, um innovative Lösungen für unsere IT-Produkte zu entwickeln. Fachliche Führung agiler Entwicklungsteams zur Umsetzung effizienter und qualitativ hochwertiger IT-Lösungen. Verantwortung für die Product Roadmap, Budgetplanung und termingerechte Umsetzung der Produktfeatures. Transparente Kommunikation mit dem Team und relevanten Stakeholdern über Fortschritte, Änderungen und Entscheidungen. Unsere Erwartungen an dich Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in SAP HR-Applikationen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP ESS/MSS). Praxis in der Umsetzung von IT-Projekten mit klassischen, hybriden und agilen Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban). Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist. Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrung Mehrjährige Erfahrung als IT Product Owner oder in einer vergleichbaren Position im HR-Umfeld (SAP- und Non-SAP-Anwendungen wie Applicant Tracking und Learning Management Systems). Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung Work-Life-Integration 🚌 Gute Anbindung 🍼 Kinderbetreuung ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Mehr Netto 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Leadership Metadaten Level: Senior Job Feld: BI, Product Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Personaldienstleistung Ort: Darmstadt | Deutschland