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HR Digital & SAP Process Manager
KA RESOURCES · Freiburg im Breisgau | Deutschland | KA Resources ist eine flexible Personalvermittlung, die seit über 12 Jahren in der IT-Besetzung tätig ist. Mit einem spezialisierten Team bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. · Hybrid, Onsite
Gehalt auf Anfrage
Gefunden am 16.05.2026
Beschreibung
Job Zusammenfassung In dieser Stelle analysierst du HR-Prozesse, entwickelst effiziente digitale Lösungen und betreust HR-Systeme, arbeitest an Transformationsprojekten und unterstützt Anwender:innen mit Schulungen und klaren Anleitungen. Job Zusammenfassung In dieser Stelle analysierst du HR-Prozesse, entwickelst effiziente digitale Lösungen und betreust HR-Systeme, arbeitest an Transformationsprojekten und unterstützt Anwender:innen mit Schulungen und klaren Anleitungen. Deine Rolle im Team In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft der HR-Prozesse aktiv mit. Sie setzen Impulse, treiben Optimierungen voran und sorgen dafür, dass Abläufe effizient, transparent und praxisnah funktionieren - zum Nutzen der Mitarbeitenden und des gesamten Unternehmens. Analyse der HR-Abläufe entlang des gesamten Employee Life Cycles, um Effizienz, Transparenz und Automatisierungspotenziale zu erkennen. Entwicklung praxisnaher Prozesslösungen und Ableitung klarer Anforderungen für Digitalisierungs- und Optimierungsinitiativen. Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Systemen und digitalen Tools, inklusive Schnittstellenmanagement. Begleitung von Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse, inklusive Koordination der Beteiligten und Kommunikation von Veränderungen. Zusammenarbeit mit HR, IT und Fachbereichen, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen. Beobachtung und Bewertung neuer HR-Technologien und Tools zur stetigen Verbesserung der HR-Systemlandschaft. Unterstützung der Anwender:innen durch praxisnahe Schulungen, Trainings und verständliche Anleitungen. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, HR, IT oder verwandten Disziplinen. Qualifikationen Sicherer Umgang mit HR-Systemen, z. B. SAP HCM oder SuccessFactors. Kenntnisse in Automatisierungstechnologien von Vorteil. Analytisches Denken, strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Mitgestaltung von Veränderungsprozessen. Hohe Affinität für digitale Tools und moderne HR-Technologien. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse. Erfahrung Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR Prozessen. Benefits Mehr Netto 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 👷♂️ Zusatzversicherung 💵 Bonuszahlungen 🚙 Firmenauto Work-Life-Integration 🍼 Kinderbetreuung 🏠 Home Office 🚌 Gute Anbindung ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏖️ Workation Gesundheit, Fitness & Fun 🙂 Gesundheitsförderung 🚲 Jobrad 🎳 Team Events 👩⚕️ Betriebsarzt 🏋🏿♂️ Fitness Angebote Essen & Trinken 🍏 Frisches Obst Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Freiburg im Breisgau | Deutschland | KA Resources ist eine flexible Personalvermittlung, die seit über 12 Jahren in der IT-Besetzung tätig ist. Mit einem spezialisierten Team bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.