Head of AI Hub

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle entwickelst du Strategien zur KI-Integration, führst Risikomanagementprozesse ein und baust ein Experten-Team auf, um verantwortungsvolle KI-Nutzung in der Institution zu fördern. Job Zusammenfassung In dieser Rolle entwickelst du Strategien zur KI-Integration, führst Risikomanagementprozesse ein und baust ein Experten-Team auf, um verantwortungsvolle KI-Nutzung in der Institution zu fördern. Deine Rolle im Team Strategic Orchestration: Set the overarching strategic direction for AI adoption, ensuring all initiatives deliver measurable value while aligning with the institution's long-term digital vision. Governance & Risk Leadership: Act as the ultimate point of accountability for AI-related risks, designing impact assessments and frameworks that harmonize innovation with the strict regulatory and ethical standards of the 2026 AI Act. Institutional Transformation: Foster a culture of responsible AI use by supporting diverse business areas and providing the "central point of expertise" to ensure consistency and excellence. High-Level Stakeholder Management: Represent the institution in international fora and build strategic partnerships with academia, tech providers, and global regulatory bodies. Team Building: Recruit and lead a new team of high-level experts, driving a collaborative environment in a complex, matrix-style organization. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Educational Excellence: Master's degree in Computer Science, AI, Data Science, Mathematics, or a related field. Qualifikationen Technical & Legal Fluency: Deep understanding of AI architectures and emerging trends, combined with the ability to navigate complex legal/regulatory landscapes. Pioneer Mindset: Proven ability to build "something that hasn't existed before," showing resilience in "firefighting" while maintaining focus on long-term strategy. Cultural Agility: Advanced English (C1) and at least one other EU language (B1); you thrive in multicultural environments and value diversity as a driver for innovation. Erfahrung Strategic Seniority: Minimum of 8 years of professional experience in digital transformation or innovation, preferably within a large-scale, international private sector environment (Banking, Consultancy, or High-Tech). Unser Angebot Status & Impact: An influential leadership-level role (Senior Advisor) at the forefront of European digital policy. Financial Excellence: A highly competitive annual salary plus an extensive benefit package. Longevity & Growth: A 5-year initial term with a clear path to a permanent career within the institution. Location: Work in the vibrant, international city of Frankfurt within a truly multicultural and agile team. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun ♿️ Barrierefreiheit 🎳 Team Events 🚲 Jobrad 🙂 Gesundheitsförderung 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote 👩‍⚕️ Betriebsarzt Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏖️ Workation 🍼 Kinderbetreuung 🚌 Gute Anbindung Mehr Netto 🍰 Mitarbeiterbeteiligung 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 💵 Bonuszahlungen 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Essen & Trinken 🍏 Frisches Obst 🥘 Essenszulage Themen mit denen du dich im Job beschäftigst AI Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: Data, Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Frankfurt am Main | Deutschland | Die Michael Page International (Deutschland) GmbH, mit Sitz in Düsseldorf, ist eine etablierte Personalberatung, die 1991 gegründet wurde und sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat.

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