Gruppenleiter IT-Anwendungsentwicklung

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position übernimmst du die Leitung der Gruppe Digital Development Leben, verantwortest die Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen und förderst agile Teamstrukturen, während du eng mit IT-Dienstleistern zusammenarbeitest. Job Zusammenfassung In dieser Position übernimmst du die Leitung der Gruppe Digital Development Leben, verantwortest die Weiterentwicklung von Bestandsführungssystemen und förderst agile Teamstrukturen, während du eng mit IT-Dienstleistern zusammenarbeitest. Deine Rolle im Team Als Umsetzungspartner für die Hannoversche Lebensversicherung entwickelt die Gruppe Digital Development Leben das Bestandsführungssystem und Integrationsschichten als Teil einer modernen Anwendungslandschaft. Als Gruppenleiter (w/m/d) führen Sie die Mitarbeitenden und gestalten hierüber den digitalen Wandel innerhalb der VHV. Es erwarten Sie vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Gestaltungsideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit New-Work-Ansätzen einzubringen. Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Digital Development Leben. Gruppensteuerung: Die Organisation und Steuerung der Gruppe richten Sie an den Unternehmens-, Ressort- und Abteilungszielen aus. Teamaufbau: Sie etablieren agile Teamstrukturen und fördern Ihre Mitarbeitenden kontinuierlich in ihrer Entwicklung. Systemverantwortung: Für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb von Standardsoftware des Herstellers msg sowie Eigenentwicklungen im Bereich der Bestandsführung und Integrationsschichten tragen Sie die Verantwortung. Kooperation: In den Softwareentwicklungsprozessen arbeiten Sie aktiv mit verschiedenen IT-Dienstleistern zusammen. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Offenheit für Veränderungen zeichnen Sie aus. Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungskraft und Resilienz bringen Sie mit. Innovationsgeist: Sie denken und handeln gerne innovativ sowie zukunftsorientiert. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil. Erfahrung Agilität: Erfahrung in der agilen Führung bringen Sie idealerweise bereits mit. Technologieerfahrung: In der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks besitzen Sie fundierte praktische Erfahrung. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🙂 Gesundheitsförderung 👩‍⚕️ Betriebsarzt 🚲 Jobrad 🎳 Team Events 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote Work-Life-Integration 🏖️ Workation 🚌 Gute Anbindung 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten Essen & Trinken 🍏 Frisches Obst ☕️ Kaffee, Tee o. Ä Mehr Netto 📱 Handy zur Privatnutzung 🛍 Mitarbeitervergünstigungen 💻 Notebook zur Privatnutzung 👴🏻 Betr. Altersvorsorge Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Leadership Integrations Metadaten Level: Lead Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Internet, IT, Telekom, Bau, Immobilien, Haustechnik Ort: Hannover | Deutschland

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