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Grafikdesigner / Mediengestalter für klassische und digitale Werbemittel

Gerryland AG · Würzburg | Deutschland · Hybrid, Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 16.05.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle entwirfst du kreative Anzeigen, Broschüren und digitale Kampagnen, entwickelst Social-Media-Content und bearbeitest Bilder mit Photoshop, Illustrator sowie InDesign. Du kümmerst dich um ansprechende Layouts für diverse Projekte. Job Zusammenfassung In dieser Rolle entwirfst du kreative Anzeigen, Broschüren und digitale Kampagnen, entwickelst Social-Media-Content und bearbeitest Bilder mit Photoshop, Illustrator sowie InDesign. Du kümmerst dich um ansprechende Layouts für diverse Projekte. Deine Rolle im Team Gestaltung und Umsetzung von klassischen und digitalen Werbemitteln. Entwicklung von Anzeigen, Flyern, Broschüren, Präsentationen und weiteren Printmedien. Gestaltung von Social-Media-Content, Webseiten und digitalen Kampagnen. Bildbearbeitung, Retusche und kreative Layoutentwicklung. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Grafikdesign / Mediengestaltung. Qualifikationen Sicherer Umgang mit Photoshop, Illustrator und InDesign. Ein gutes Gespür für Layout, Typografie und Ästhetik. Kreativität, Eigenverantwortung und Freude an guter Gestaltung. Unser Angebot Spannende Kunden und abwechslungsreiche Projekte. Moderne Technik und ein professionelles Arbeitsumfeld. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit. Benefits Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🏠 Home Office Metadaten Level: Erfahren Job Feld: UX/UI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Digitale Agentur Branche: Werbung, Marketing, PR Ort: Würzburg | Deutschland

Tech Stack

Keine Tech-Tags verfügbar.

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.