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Neumüller Personalberatung · Nürnberg, Frankfurt am Main | Nürnberg | Deutschland | Frankfurt am Main | Neumüller Personalberatung, gegründet im Jahr 2003, ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Personaldienstleistung spezialisiert hat. Es bietet umfassende Rekrutierungsunterstützung für diverse Branchen an. · Hybrid, Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 17.05.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Deine Rolle im Team Sie entwickeln Basissoftware von Bedienelementen (z.B. Head Up Displays, Kombiinstrumente, HMI). Sie implementieren verschiedene Basissoftwarekomponenten wie Bootloader, Speicher, Kommunikations- oder Diagnoseschnittstellen. Sie unterstützen bei Debugging und Unit-Testing. Sie analysieren die Anforderungen zusammen mit dem Requirements Management. Sie erstellen die technische Dokumentation in JIRA. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar. Qualifikationen Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Embedded C/C++. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung Praktische Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung, branchenunabhängig. Erfahrungen in der Programmierung auf Mikrocontrollern (z.B. ARM Cortex, PIC, Intel). Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🚲 Jobrad Themen mit denen du dich im Job beschäftigst IoT Metadaten Level: Erfahren Job Feld: Embedded Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Nürnberg, Frankfurt am Main | Nürnberg | Deutschland | Frankfurt am Main | Neumüller Personalberatung, gegründet im Jahr 2003, ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Personaldienstleistung spezialisiert hat. Es bietet umfassende Rekrutierungsunterstützung für diverse Branchen an.

Tech Stack

C++

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.