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Data Manager

Monika Franz Personalmanagement GmbH · Köln | Deutschland | Die Monika Franz Personalmanagement GmbH, gegründet 1990, ist ein erfahrener Partner in der Rekrutierung von Fachkräften für den Office-Bereich. Sie bietet flexible Beschäftigungsformen und individuelle Rekrutierungslösungen an. · Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 17.05.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, analysierst und definierst Anforderungen an Stammdaten und unterstützt die Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA, während du Datenmanagement und -pflege in SAP übernimmst. Job Zusammenfassung In dieser Rolle arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen, analysierst und definierst Anforderungen an Stammdaten und unterstützt die Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA, während du Datenmanagement und -pflege in SAP übernimmst. Deine Rolle im Team Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse, Abstimmung und Definition individueller Anforderungen an Stammdaten. Aktive Mitwirkung bei der Transformation von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA. Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen und Projektteams. Erfassung, Verwaltung und gezielte Pflege von Stammdaten in SAP. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung. Qualifikationen Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Hohe Kommunikationskompetenz und ein professionelles, überzeugendes Auftreten. Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld. Erfahrung im Projektmanagement. Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI, Project Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Recruiting Agentur Branche: Personaldienstleistung Ort: Köln | Deutschland | Die Monika Franz Personalmanagement GmbH, gegründet 1990, ist ein erfahrener Partner in der Rekrutierung von Fachkräften für den Office-Bereich. Sie bietet flexible Beschäftigungsformen und individuelle Rekrutierungslösungen an.

Tech Stack

Keine Tech-Tags verfügbar.

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.