Change und Release Manager im Bereich Business IT

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle planst und steuerst du alle Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg, bewertest Veränderungen und koordinierst mit Entwicklungsteams und Fachbereichen die Release-Qualität. Job Zusammenfassung In dieser Rolle planst und steuerst du alle Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg, bewertest Veränderungen und koordinierst mit Entwicklungsteams und Fachbereichen die Release-Qualität. Deine Rolle im Team Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg. Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen. Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität. Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders. Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation. Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien). Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen. Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse). Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben. Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen. Organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein. Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen. Strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern. Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement. Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement. Erfahrung Nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen. Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow. Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften. Unser Angebot Gleitzeit und Homeoffice. Jobticket und Dienstrad. Kantine mit frisch zubereitetem Essen. Fitnessraum mit Kursangeboten. Familienfreundliches Arbeiten. Benefits Work-Life-Integration 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🙂 Gesundheitsförderung Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Leadership Integrations Metadaten Level: Erfahren Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Banken, Finanz, Versicherung Ort: Hannover | Deutschland

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