Bereichsleiter SAP Applications

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Landschaft, führst Transformationsprojekte zu SAP S/4 HANA durch und leitest ein kleines Team. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, analysierst und ste Job Zusammenfassung In dieser Position verantwortest du die strategische Weiterentwicklung und Optimierung unserer SAP-Landschaft, führst Transformationsprojekte zu SAP S/4 HANA durch und leitest ein kleines Team. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und externen Partnern zusammen, analysierst und ste Deine Rolle im Team In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft - von der Optimierung des bestehenden SAP R/3 bis zur erfolgreichen Transformation auf SAP S/4 HANA. Sie führen Ihr Team, steuern externe Partner und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie IT- und Unternehmensleitung zusammen, um Prozesse messbar zu verbessern. Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere SAP-Applikationslandschaft und treiben die Weiterentwicklung unserer End-to-End-Prozesse (z. B. Einkauf, Warenwirtschaft, Logistik, Finanzen) konsequent voran. Strategische Leitung des SAP-Bereichs inkl. Roadmap, Priorisierung (Demand-Management) und Ressourcenplanung. Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen Betriebs der bestehenden On Prem SAP R/3 Landschaft sowie Weiterentwicklung der Module und Schnittstellen. Programmverantwortung für die Einführung von SAP S/4 HANA inkl. Cutover, Go-Live, Hypercare und aktivem Change-Management. End-to-End Prozessanalyse und -optimierung gemeinsam mit den Fachbereichen; Ableitung von Business Cases und Umsetzung in Releases/Projekten. Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines Teams von derzeit 2 Mitarbeitern; Aufbau eines belastbaren Key-User-Netzwerks. Steuerung externer Dienstleister (Leistung, Qualität, Termine, Kosten) und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation aller Beteiligten und der Unternehmensleitung. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Sie verbinden SAP-Expertise mit Führungskompetenz und setzen komplexe Transformations- und Optimierungsprojekte strukturiert um, mit Blick für Machbarkeit und Nutzen sowie Ihrer Fähigkeit, über den Tellerrand hinaus zu denken. Fundierte Kenntnisse in SAP MM sowie FI/CO; Verständnis von Schnittstellen/Integrationen und Grundkenntnisse in SAP-Basis/Berechtigungen. Führungskompetenz (fachlich und/oder disziplinarisch), klare Kommunikation und Umsetzungsstärke. Branchen-Know-how im Handel, in Logistik oder FMCG ist von Vorteil. Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld (Inhouse oder Beratung) mit Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung einer SAP-Landschaft. Erfahrung in der Leitung von Projekten/Teilprogrammen (z. B. Migrationen, Rollouts). Unser Angebot Verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten. Neben Ihrem attraktiven Festgehalt erhalten Sie monatlich einen Gutschein bis zu 50 € für Ihren Getränkeeinkauf, sowie vielfältige Ermäßigungen über unseren Partner Corporate Benefits. Sie können sich frei aus dem Haustrunkangebot bedienen. 6 Wochen Urlaub im Jahr, um sich zu erholen und die Seele baumeln zu lassen. Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit aktueller Hard- und Software. Geplante und terminierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden. Krisensicherer Job in einem wachsenden, innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie finden stets einen Parkplatz - direkt vor unserer Türe. Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Handel Ort: Buchloe | 86807 | Deutschland

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