Bereichsleiter Qualifizierung IT Professionals

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle leitest du ein Team von IT-Professionals, entwickelst Konzepte für die IT-Qualifizierung, verantwortest Budgetplanung und Ausschreibungsverfahren und stehst im Austausch mit Bildungspartnern. Job Zusammenfassung In dieser Rolle leitest du ein Team von IT-Professionals, entwickelst Konzepte für die IT-Qualifizierung, verantwortest Budgetplanung und Ausschreibungsverfahren und stehst im Austausch mit Bildungspartnern. Deine Rolle im Team Unterstützen der Dezernatsleitung durch/und direktes Führen von mehr als 10 Mitarbeitenden in allen fachlichen, personellen und organisatorischen Aufgaben, unter anderem unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente, der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Erarbeiten von Konzepten und das Abstimmen entsprechender Umsetzungsmaßnahmen für die (trägerübergreifende) IT-Qualifizierung (dazu gehören unter anderem das Recherchieren aktueller Entwicklungen sowie das Verhandeln mit Bildungsanbietern). Mitzeichnen beziehungsweise Entwerfen von Entscheidungsvorlagen für die Selbstverwaltung, das Direktorium und die Interessenvertretungen. Erstellen von Statistiken und Bedarfsberechnungen. Überwachen und Planen des Haushalts. Überwachen und Steuern der Ausschreibungsverfahren. Die Tätigkeit ist mit gelegentlichen und gut planbaren Dienstreisen verbunden. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Sie verfügen über einen erfolgreichen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom-FH) oder einen gleichwertigen Abschluss (Fachwirt*in) in einer Fachrichtung mit IT-, Bildungs- oder verwaltungswissenschaftlichem Bezug, insbesondere (Wirtschafts-)Informatik, Bildungswissenschaften/Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Sozialversicherung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt mit 5-jähriger einschlägiger Berufserfahrung. Qualifikationen Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zu der Arbeitswelt von IT-Expert*innen und setzen sich aktiv mit aktuellen Trends wie Cloud, Künstlicher Intelligenz oder DevOps auseinander. Netzwerkarbeit und aktive Kommunikation zu internen und externen Stakeholdern gehören ebenso zu Ihren Stärken wie innovatives Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Dienstleistungsfokussierung. Erfahrung Sie bringen eine 2-jährige aktuelle Berufserfahrung als Führungskraft im IT-Bereich mit, zum Beispiel als (Stellvertretende) Teamleiter*in. Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt IT-Expertenwissen. Unser Angebot Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Benefits Mehr Netto 🚎 Verkehrsmittel-Zuschuss 🏝️ Urlaubs- und Weihnachtsgeld 👴🏻 Betr. Altersvorsorge Work-Life-Integration 🚌 Gute Anbindung 🍼 Kinderbetreuung 🏠 Home Office ⏰ Flexible Arbeitszeiten Gesundheit, Fitness & Fun 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote 🙂 Gesundheitsförderung Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Cloud Computing AI Leadership Metadaten Level: Lead Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Teilzeit / Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Banken, Finanz, Versicherung Ort: Berlin | Deutschland

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