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Bereichsleiter IT-Operations

SRH Holding (SdbR) · Gera | Deutschland · Hybrid, Onsite

Gehalt auf Anfrage

Gefunden am 04.06.2026

Match

84%

Fit in Skills, Kultur und Entwicklungspfad.

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle leitest du die IT-Operations, steuerst den RUN-Betrieb in den Bereichen Server, Netzwerke und Cloud, führst Fachteams und bist Ansprechpartner:in für IT-Betriebsanforderungen sowie Meeting mit Stakeholdern. Job Zusammenfassung In dieser Rolle leitest du die IT-Operations, steuerst den RUN-Betrieb in den Bereichen Server, Netzwerke und Cloud, führst Fachteams und bist Ansprechpartner:in für IT-Betriebsanforderungen sowie Meeting mit Stakeholdern. Deine Rolle im Team Ansprechpartner:in für GF, CISO, CIO für den IT-Betrieb und für Stakeholder bei Infrastrukturfragen. Disziplinarische und fachliche Führung der Fachteams. Steuerung RUN-Betrieb (Server, Netzwerke, Cloud) sowie Incident- und Problemmanagement. Abstimmung technischer Betriebsanforderungen mit Projekten, Service und Security. Finanzielle und personelle Ressourcenplanung. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik mit, gern auch in ähnlicher Fachrichtung. Qualifikationen Tiefe Kenntnisse in Infrastruktur, Plattformbetrieb, Servicequalität und Standardisierung sind Voraussetzung. Eine unternehmerische Denkweise zeichnet dich aus und du bist ein kommunikationsstarke:r Teamplayer:in, welche:r verantwortungsbewusst, strukturiert und organisiert arbeitet. Als interner IT-Dienstleister in der SRH freuen wir uns auf dein kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln. Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb (breite operative Verantwortung), idealerweise in Multi-Site- oder Konzernumgebungen sowie Erfahrung im Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams sind Voraussetzung und laterale Führungserfahrung, gern in Matrixstrukturen, sind vorteilhaft. Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 freie Tage. Ein großzügiger sowie flexibler Arbeitszeitrahmen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. Wertschätzender Umgang miteinander, Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sind bei uns keine Standardfloskeln, sondern gelebter Alltag. Du hast Ideen, wie dein Verantwortungsbereich besser werden kann? Dann bist du bei uns genau richtig! Kreativität, lösungsorientiertes Denken sowie Freiraum zur Mitgestaltung haben bei uns nicht nur Platz zur Verwirklichung, sie sind sehr gerne gesehen und vor allem gewünscht! Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto. Mentoring, Coaching und attraktive Fortbildungen warten auf Dich. Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket und sind Partner von Business Bike. Erhalte pro Jahr einen finanziellen Zuschuss sowie zusätzlich bezahlte Freizeit für Dein Ehrenamt (projektbezogen, nach Bewilligung). Neben deiner individuellen Arbeitsplatzgestaltung findest du bei uns einen Obstkorb, Wasser und Kaffee / Tee in unserer voll ausgestatteten Küche vor. Nutze unser direkt vor der Haustür gelegenes Parkhaus oder die vor der Tür befindlichen öffentlichen Verkehrsmittel. Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops. Benefits Gesundheit, Fitness & Fun 🙂 Gesundheitsförderung Mehr Netto 🚎 Verkehrsmittel-Zuschuss 👴🏻 Betr. Altersvorsorge Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten Themen mit denen du dich im Job beschäftigst Cloud Computing Industrie 4.0 Leadership Metadaten Level: Erfahren Job Feld: IT, Project, System Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Gesundheitswesen, Soziales Ort: Gera | Deutschland

Tech Stack

Keine Tech-Tags verfügbar.

Warum passt du zu dieser Stelle?

Fit technisch: Stark auf Backend und API-Architektur.

Gaps: Fehlende Tool-Erfahrung in 1-2 Schlüsselbereichen.

Success-Wahrscheinlichkeit: Hoch bei schneller Einarbeitung.