Anwendungsbetreuung SAP HCM / SuccessFactors

Beschreibung

Job Zusammenfassung In dieser Rolle betreust du SAP SuccessFactors und implementierst neue Module, führst Tests durch und optimierst die HR-Prozesse, während du eng mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest. Job Zusammenfassung In dieser Rolle betreust du SAP SuccessFactors und implementierst neue Module, führst Tests durch und optimierst die HR-Prozesse, während du eng mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern zusammenarbeitest. Deine Rolle im Team Betreuung und Weiterentwicklung der HR Cloud Anwendungen, vor allem im Bereich SAP SuccessFactors und Identity Management. Mitwirkung bei der Einführung/ Konfiguration zusätzlicher Module und Systeme von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live. Verantwortung für die HR-Systemlandschaft inkl. Schnittstellen und Steuerung externer Dienstleister. Implementierung gesetzlicher/ tariflicher/ betrieblicher Vorgaben. Problemanalyse, Lösungserarbeitung und -umsetzung mit der Fachabteilung. Bewertung/ Durchführung von Releasewechseln und Upgrades. Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testszenarien und Systemabnahmen. Unsere Erwartungen an dich Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Qualifikationen Analytisches Denkvermögen, Teamgeist, Kommunikationstalent. Deutsch- und Englisch fließend in Wort und Schrift. Erfahrung Erfahrung im Umgang mit den SAP SuccessFactors Modulen Employee Central, LMS oder Recruiting. Benefits Work-Life-Integration ⏰ Flexible Arbeitszeiten 🚌 Gute Anbindung Gesundheit, Fitness & Fun 🎳 Team Events Themen mit denen du dich im Job beschäftigst ERP Software Metadaten Level: Erfahren Job Feld: BI Anstellung: Vollzeit Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis Arbeitsmodell: Onsite Unternehmenstyp: Etablierte Firma Branche: Maschinenbau, Anlagenbau Ort: Gera | Deutschland

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